Правителството направи промени в Наредбата за работно време, почивките и отпуските, които имат за цел да уредят процедурата и необходимите документи за ползване на отпуск при пълно осиновяване на дете от 2 до 5-годишна възраст.

Предвижда се осиновителката или работникът/служителят, който сам е осиновил детето, да ползват новия вид отпуск въз основа на писмено заявление от тяхна страна, към което се прилага акт за предаване на детето за осиновяване и съответната декларация.

Регламентира се възможността отпускът да се ползва от осиновителя въз основа на писмено заявление, към което се прилагат акт за предаване на детето за осиновяване и декларация, с която се удостоверява съгласието на осиновителката за това.

mama-bebe

Промените са резултат от изменения в Кодекса на труда.

–––-

Ако статията ви е харесала, може да я споделите с бутоните на социалните мрежи или да оставите коментар. Присъединете се към tvoitepari.com и във Facebook, за да следите всичко най-интересно за личните финанси, бизнеса,  икономиката, просрочените задължения и застраховането.

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *