Етикет: възнаграждение

Трудовият договор се сключва в писмена форма. Oсновните елементи според КТ, които задължително трябва да бъдат включени в трудовия договор са:

След 26 февруари всяко плащане над 15 000 лв. трябва да се извърши задължително чрез банков превод или внасяне по платежна сметка, дори и да произтича от договор, сключен преди влизането в сила на новата разпоредба. Освен чрез банков превод, сумите над 15 000 лв., ще могат да се внасят и по платежна сметка. Това…